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喜訊！康派智能3名職工獲評【鄭州市重點產業(yè)急需緊缺人才】

發(fā)布時間：2022-07-23 瀏覽次數：

     
           近日，鄭州市人社局在官方網站公布2021年度鄭州市重點產業(yè)急需緊缺人才認定結果，全市總計認證652人，其中康派智能申報的3名職工入選2021年度鄭州市重點產業(yè)急需緊缺人才。
     
           7月23日，河南康派智能技術有限公司【2021年鄭州市重點產業(yè)急需緊缺人才選定人選證書頒發(fā)會】于公司研發(fā)中心會議廳召開，為獲得認證的3位職工頒發(fā)認證證書并進行公司表彰。

     
           鄭州市重點產業(yè)急需緊缺人才認定是“鄭州人才計劃”的重要組成部分，是引導集聚海內外優(yōu)秀人才向鄭州市重點產業(yè)定向流動、實現產業(yè)發(fā)展和人才引育同頻共振的重要舉措。
     
           2021年8月，根據《鄭州市重點產業(yè)急需緊缺人才認定實施細則》（鄭人社〔2021〕2號）規(guī)定，市人社局會同各相關部門開展了2021年度重點產業(yè)急需緊缺人才認定申報工作。經區(qū)縣（市）受理、行業(yè)部門資質審核、市人社局電子復審、紙質材料核驗、評審研究等程序， 認定2021年度鄭州市重點產業(yè)急需緊缺人才652人，康派智能劉文鵬、張迪、黃森森共3名優(yōu)秀人才獲此殊榮。
     
           康派智能總經理劉慶永先生表示，獲評“鄭州市2021年度重點產業(yè)緊缺人才”，既是對3位優(yōu)秀的同事在個人崗位與技術領域不斷探索鉆研精神的鼓勵和表彰，也是對大家在堅持學習學習、自主創(chuàng)新方面取得的成績給予的認可和肯定。希望大家在以后的工作、生活中，能夠堅持學習，不斷提升個人能力素養(yǎng)，豐富知識儲備。公司也將堅持打造學習型組織，營造良好的學習氛圍，通過讀書分享會、內部培訓與外部學習等方式，為大家提供更多的學習渠道。同時，針對有個人提升需求的員工，公司將在政策引導、資金支持、組織平臺搭建等方面給予支持與配合，包括但不限于宣講國家各項人才支持政策、邀請外部專家開展培訓講座、提供職業(yè)資質考試與能力提升所需資金支持等方面，為培養(yǎng)創(chuàng)新型人才與學習型組織添磚加瓦。

     
           多年以來，康派智能始終堅持以人為本的發(fā)展理念，致力于打造學習型組織，促進人才全面發(fā)展，持續(xù)建立完善利于人才培養(yǎng)和人才發(fā)展的激勵機制，努力培養(yǎng)全體職工的創(chuàng)新思維。
     
           通過每月定期組織內部培訓、研討會，參加各類技術交流等活動，及時學習各類政策、業(yè)內先進經驗，營造了濃厚的學習氛圍，凝聚強大的創(chuàng)新合力。
     
           今后康派智能將繼續(xù)深入培養(yǎng)全體職工的創(chuàng)新思維，增強創(chuàng)新意識，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，在工作中不斷挑戰(zhàn)自我、突破自我。

     
           河南康派智能技術有限公司正式成立于2013年，前身為河南許繼信息有限公司智能電器事業(yè)部，是一家集研發(fā)、生產與銷售為一體的高新技術企業(yè)。深耕能源管理領域數十年，利用“物聯網+大數據”技術，打造了智慧能源管理、智能運檢、預付費、碳資產管理四大業(yè)務主線，形成了從終端到云端、高度集成的平臺化管理模式，竭力幫助企業(yè)達到安全、高效、環(huán)保的能源管理水平。順應國家“雙碳”目標發(fā)展趨勢，開發(fā)雙碳管理平臺，為企業(yè)碳減排提供數據支持與實施方案設計，助力企業(yè)達成“雙碳”目標。